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España Mejor registra en el Congreso las primeras medidas fiscales para jóvenes

Reducción de las cotizaciones sociales de los contratos realizados a jóvenes.
Complemento salarial temporal a los jóvenes de entre 20 y 29 años.

Cotizaciones sociales y empleo joven

La primera medida fiscal que plantea España Mejor, orientada a incentivar la contratación juvenil, consiste en la reducción de las cotizaciones sociales en 7 puntos para aquellos empresarios que contraten jóvenes hasta los 29 años.

En síntesis, proponemos una reducción general (para todos los trabajadores) de las cotizaciones para desempleo, de entre 2 y 4 puntos, para acercarlas a la media europea y, adicionalmente, una reducción de unos 5 puntos de la cotización de contingencias comunes para trabajadores de hasta 29 años. Por tanto, para los jóvenes, proponemos situar el actual porcentaje total de cotizaciones del 37% en torno al 30%.

Complemento salarial para jóvenes

Además de incentivar la contratación juvenil, España Mejor ha registrado una segunda medida para paliar la precariedad laboral que sufren los jóvenes; un “plan de choque” para que el Gobierno complemente los salarios de los jóvenes de edades comprendidas entre los 20 a 29 años con bajos sueldos durante 5 años.

Este complemento, diferente al Ingreso Mínimo Vital (IMV), tiene como principio fundamental incentivar la inserción laboral, y incluye a los jóvenes, independientemente de que estén emancipados o no.

En torno a la mitad con menos renta de ese colectivo recibiría un 30% de su sueldo. Es decir, a más sueldo, más complemento (impuesto negativo). Después, para evitar el efecto escalón, en torno al siguiente 10% de jóvenes con más renta también percibiría una cantidad, pero ya decreciente con el sueldo. Así, la suma de sueldo y complemento será siempre creciente con el sueldo.

Otras medidas

La propuesta fiscal incluye otras medidas que, aunque no son exclusivas de los jóvenes, tendrían un beneficio directo en el empleo juvenil, y que se centran en incentivar la actividad de autónomos y emprendedores. ¿Cómo?

a) Reduciendo las cotizaciones

b) Facilitando un mayor acceso a inversión financiera.

Conoce la propuesta completa aquí.

¿Quieres presentar la propuesta al Pleno de tu Ayuntamiento, a la Consejería de Hacienda de tu Comunidad Autónoma o al Ministerio de Hacienda?

Si tienes certificado digital o Cl@ve Pin, puedes presentarlo por registro electrónico desde https://rec.redsara.es/. Descárgate nuestra guía para presentarlo digitalmente.
Rellena los campos principales de la solicitud:

ASUNTO: Propuesta ciudadana para debate en Pleno del Ayuntamiento / Consejería de Hacienda / Ministerio de Hacienda sobre medidas para incentivar la contratación juvenil y paliar la precariedad laboral que sufren los jóvenes.

EXPONE: Como ciudadano de este municipio / Comunidad Autónoma / país, y en conocimiento de la precaria situación laboral y económica de los jóvenes en España, considero urgente abordar esta problemática desde las administraciones públicas competentes.

SOLICITA: Que sea admitido el presente escrito que recoge propuestas orientadas a incentivar la contratación juvenil y paliar la precariedad laboral que sufren los jóvenes y que dichas propuestas sean incluidas en el orden del día del próximo Pleno de este Ayuntamiento / sean consideradas por la Consejería de Hacienda / el Ministerio de Hacienda, con el fin de su debate y valoración.

NO OLVIDES ADJUNTAR LA PROPUESTA Y FIRMAR DIGITALMENTE LA SOLICITUD